银行？银行柜员说出3个内幕，家长慎重决定
长们都催促孩子抓紧机会考取好的单位，比如银行、公务员等。很多大四学生就一边忙着实习，一边考国企、事业单位。在家长眼中要是能去银行工作，也是一件很光荣的事。感觉那是一个社会地位高、薪资高、体面的好工作。
其实不然，来听听入职多年的银行柜员怎么说：
在银行工作就像一座围城“里面的人想出去，外面的人想进来”，不置身其中很难体会到这个行业的心酸，并没有表面看起来的那么体面。
1、工作内容与想象的差距
在校园招聘时，很多人明明填报的是“管理、行政类”岗位，但是到了实际入职才发现，不管什么岗位都要去基层做柜员，做客服，美其名曰锻炼自己。一锻炼就是几年，很难熬，你会发现自己就是一个客服，打电话打到想吐。
不仅要做客服角色，还要做销售的工作。每个月领导会安排任务要办多少信用卡、开多少网银、存多少钱、卖出去多少贵金属等。有的甚至还要去沿街各商户那里推销刷卡机。为了完成任务，不惜开动家人朋友办卡、存钱、买贵金属，朋友圈里全是销售文案，自己俨然一个做推销的。
2、福利待遇一般
一般才进去都是从柜员做起，薪资比较低，主要是靠提成拿高工资。如果想考进来“养老”、不思进取的话，那么一辈子都只是小柜员。
待遇根据不同的银行，不同的地点有波动。一般“四大行”或者发达城市的银行员工工资普遍要高些。
3、晋升难
在银行可不是要敖资历的地方，需要你像在私企一样努力奋斗，提升业绩。还要学会喝酒应酬，对上打好与领导的关系，对下打好与客户、同事的关系。不然银行里大把大把的人，凭什么晋升会轮到你？
在银行，大概20%的人收入很高，薪资待遇比公务员好，但是剩下的80%就是传说中的“金融狗”，虽然每天做着与金融打交道的看似高大上的事，实际上拿着微博的薪水，每个月担心考核过不过关，如履薄冰，战战兢兢。
都说银行逐渐变成一个不适合养老的地方。的确，在银行只有综合能力极强的人才能脱颖而出，得到较好的薪资待遇。不像公务员，只要考上，薪资待遇都是固定的，按照国家标准发放的